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职场性骚扰预防培训（2019.11）
作家 : 관리자
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职场性骚扰预防培训（2019年11月13日） 专利法人KOREANA于11月13日继去年之后，聘请了韩国性骚扰预防中心的陈仁淑讲师，进行了职场性骚扰预防培训。 以明朗健康的职场文化为主题，对职场性骚扰的具体定义、如何预防性骚扰、业主如何预防和应对职场性骚扰、发生职场性骚扰事件时业主应尽的措施义务等，依次通过视频和各种最新案例接受了培训。
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1. 한국인터넷진흥원 개인정보침해 신고센터 ( http://privacy.kisa.or.kr/ 국번없이 118
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공고일자 : 2015년 10월 12일
시행일자 : 2015년 11월 11일 - 제 11조. 설치 근거 및 설치 목적
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설치대수 설치위치 촬영범위 촬영시간 8대 KP빌딩 2층, 6~12층 출입구 각층 출입구 00 : 00 ~24 : 00 - 제 13조. 관리 책임자, 담당 부서 및 영상정보에 접근권한이 있는사람
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① 본 특허법인의 영상정보처리기기에 대한 관리 책임자, 담당부서 및 연락처는 아래와 같습니다.
담당부서 이름 연락처 전산실 이재광 519 - 6661 - 제 14조. 영상정보의 보관기간, 보관장소 및 처리방법
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5. 범죄의 수사와공소의 제기 및 유지에 필요한 경우
6. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
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이 경우 영상정보처리기기 운영자는 10일 이내에 서면 등으로 거부 사유를 정보주체에게 통지하여야 합니다.
1. 범죄수사 공소유지, 재판수행에 중대한 지장을 초래하는 경우
2. 개인영상정보의 보관기간이 경과하여 파기한 경우
3. 특정 정보 주체의 화상정보만을 삭제하는 것이 기술적으로 현저히 곤란하여 열람 등에 따라 타인의 사생활권이 침해될 우려가 큰 경우
4. 본 법무법인의 업무수행에 중대한 지장을 초래하는 경우
5. 기타, 열람 등의 요청을 거절할 만한 정당한 공익적 사유가 존재하는 경우
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