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特許法人KOREANA 仕事納め式 (2016.12)
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特許法人KOREANA 仕事納め式 (2016.12.30)
特許法人KOREANAは、12月30日に弊所内において全役職員が参加した中、2016年を締めくくる仕事納め式を行いました。
今回の仕事納め式においては、10年・20年永年勤続者への表彰と共に、厳しい業界の現況でも黙々と自身の仕事に最善を尽くした役職員への称賛と激励があり、より良い2017年にするために賢明に対処しようという念押しがありました。
続いて、朴海善総括代表弁理士からの激励の辞を最後に、役職員間で新年のお祝いの言葉を交わしながら仕事納め式を終えました。
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3. 경찰청 사이버 안전국 ( http://www.ctrc.go.kr/ 국번없이 182) - 제 9조, 개인정보 보호책임자
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공고일자 : 2015년 10월 12일
시행일자 : 2015년 11월 11일 - 제 11조. 설치 근거 및 설치 목적
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설치대수 설치위치 촬영범위 촬영시간 8대 KP빌딩 2층, 6~12층 출입구 각층 출입구 00 : 00 ~24 : 00 - 제 13조. 관리 책임자, 담당 부서 및 영상정보에 접근권한이 있는사람
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사유 등을 기재한 서면을 제출 하여야 합니다.
② 본 특허법인은 열람 등 요구를 한 자가 정보주체 본인이거나 정당한 대리인인지를 주민등록증, 운전면허증, 여권 등의 신분 증명서를 제출 받아야 합니다.
③ 본 특허법인은 제 1항에 따른 열람 등의 신청이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 열람 등을 허가합니다.
1. 정보주체에게 열람/제공되는 경우
2. 정보주체의 동의가 있는 경우
3. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
4. 신문/방송을 통한 언론보도의 목적을 위하여 필요한 때로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 제공하는 경우
5. 범죄의 수사와공소의 제기 및 유지에 필요한 경우
6. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
④ 제 3항의 규정에도 불구하고 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 영상정보처리기기 운영자는 정보주체의 개인영상정보 열람 등 요구를 거부할 수 있습니다.
이 경우 영상정보처리기기 운영자는 10일 이내에 서면 등으로 거부 사유를 정보주체에게 통지하여야 합니다.
1. 범죄수사 공소유지, 재판수행에 중대한 지장을 초래하는 경우
2. 개인영상정보의 보관기간이 경과하여 파기한 경우
3. 특정 정보 주체의 화상정보만을 삭제하는 것이 기술적으로 현저히 곤란하여 열람 등에 따라 타인의 사생활권이 침해될 우려가 큰 경우
4. 본 법무법인의 업무수행에 중대한 지장을 초래하는 경우
5. 기타, 열람 등의 요청을 거절할 만한 정당한 공익적 사유가 존재하는 경우
⑤ 본 특허법인은 열람 등 조치를 취하는 과정에서 정보주체 이외의 자를 명백히 알아볼 수 있거나 정보주체 이외의 자의 사생활 침해의 우려가 있는 경우에는 해당되는 정보 주체 이외의 자의 개인영상정보를 알아볼 수 없도록 보호조치를 취하여야 합니다.
⑥ 본 특허법인은 열람 등을 허용하거나 거부한 경우에는 다음 각 호의 사항을 기록하고 관리하여야 합니다.
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2. 정보주체가 열람 등을 요구한 개인영상정보 파일의 명칭 및 내용
3. 개인영상정보 열람 등의 목적
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⑦ 본 특허법인이 영상정보처리기기의 설치, 운영에 관한 사무를 제 3자에게 위탁하는 경우에는 그 내용을 정보주체가 언제든지 쉽게 확인할 수 있도록 안내판 또는 영상정보처리기기 운영,관리 방침에 수탁자의 명칭등을 공개합니다.
⑧ 본 특허법인이 영상정보 처리기기의 설치, 운영에 관한 사무를 제3자에게 위탁할 경우에는 그 사무를 위탁 받은 자가 개인영상정보를 안전하게 처리하고 있는지를 관리, 감독합니다. - 제 16조. 영상정보 보호를 위한 관리적, 기술적 및 물리적 조치
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